La start-up che connette mamme lavoratrici con aziende family friendly
La Lucente S.p.A. si impegna attivamente a sostenere e a tutelare la genitorialità, riconoscendo l’importanza di riuscire a conciliare la vita lavorativa con quella familiare.
A dimostrazione di questo impegno, La Lucente ha aderito con entusiasmo al progetto lanciato da Claudine Rollandin, fondatrice e CEO di Promama, una start-up nata in provincia di Genova a settembre 2023 che, attraverso una piattaforma digitale, aiuta le mamme e i papà lavoratori in cerca di una nuova occupazione ad essere inseriti in aziende family friendly. L’idea nasce da un’intuizione della fondatrice, una ex product manager che durante la maternità ha deciso di dimettersi dal lavoro in quanto non più in linea con le sue nuove esigenze.
Claudine Rollandin si è quindi impegnata nel dar voce alle neomamme e neopapà che si trovano ad affrontare la sua stessa situazione fornendo loro una soluzione.
Promama si propone così di aiutare i genitori a trovare lavoro in aziende che offrono modalità di impiego compatibili con le loro attitudini e nuove esigenze, proponendo una vetrina di posizioni aperte in aziende family friendly. Inoltre, fornisce corsi e percorsi dedicati per supportare i genitori nella loro carriera.
Le aziende che aderiscono al progetto hanno uno spazio dedicato sul sito di Promama, in cui vengono evidenziate le policy aziendali e i principali benefit offerti in ottica welfare e genitorialità.
Questo innovativo progetto si allinea perfettamente con i valori in cui crede La Lucente S.p.A. L’azienda ha infatti implementato un piano di smart&flex working, finalizzato al miglioramento del work life balance dei dipendenti, permettendo loro di adattare gli orari lavorativi alle esigenze personali e familiari e promuovendo una cultura aziendale inclusiva e solidale.
Promama e La Lucente perseguono un obiettivo comune: costruire un mondo del lavoro più inclusivo, dove la genitorialità possa rappresentare un punto di forza e non un limite alla carriera.